Fondata nel 2002, Artistanbul si concentra su tre aree principali:
- Gestione della comunità
- Sviluppo di tecnologie di formazione
- Sviluppo di applicazioni aziendali
Oltre a questo servizio, Artistanbul fornisce soluzioni end-to-end ai propri clienti in diverse aree come i media digitali, strategia di brand e comunicazione, business ed edificio di ecosistema.
Artistanbul ha sviluppato valore aggiunto progetti a un gran numero di clienti tra cui TÜBİTAK/Pardus, Research in Motion/BlackBerry, Google, Turkcell, IBM, Arçelik e iDATA.
Software Libero e Standard Aperti
Dal primo giorno della sua fondazione, Artistanbul è stato a favore della filosofia del software libero/open e standard aperti nei progetti che si è sviluppato. Per questo motivo; nei nostri progetti software e comunità, che abbiamo cura di utilizzare componenti di software libero e contribuire con questo software abbiamo approfittare di.
Proprio per questo motivo, Artistanbul sostiene lo sforzo dei suoi impiegati per software libero coi progetti collaterali. Di consequenza, è possibile vedere i nomi delle molte vecchie/nuove Artistanbul impiegati, in numerosi posti dal browser Mozilla Firefox al LibreOffice, da Django fino alle librerie di lettore di codice a barre.
Benessere degli Impiegati
Artistanbul è composto da una squadra che lavora sodo ma non scende a compromessi sulla sua felicità. Per questo motivo, il nostro orario di lavoro è leggermente diversa da imprese corporate. Dipendendo dal nostro densità di carico di lavoro, sforziamo i nostri impiegati a lavorare da casa con almeno un giorno della settimana.
Non ci piace lavorare nei fine settimana; possiamo bere bevande interessanti durante il lavoro; i nostri giorni di congedi annuali è superiore rispetto ai valori indicati in diritto del lavoro; Ai nostri dipendenti facciamo un’assicurazione sanitaria privata; Ci sono molti nostri colleghi di lavoro che vengono all’ufficio con la bicicletta.
La felicità dei dipendenti di Artistanbul è costantemente monitorata e misurata in termini di cultura aziendale e questioni chiave come agilità, capacità di cambiare, innovazione, leadership e salute. Artistanbul, supervisionato dal programma di audit internazionale indipendente Great Place to Work, ogni anno dal 2020, è stato scelto come uno dei migliori datori di lavoro della Turchia.
La Trasparenza, La Responsabilità
In Artistanbul nessuno ha un titolo in loro biglietto da visita, compreso “il boss”. Molte delle decisioni sono prese collettivamente e queste decisioni sono soddisfatte con condivisione del lavoro.
Artistanbul si diffonde su sforzo per eseguire lo stesso approccio con la sua relazione con il cliente. Quindi, tutte i compiti sono prese atomicamente con un Sistema di Tracciamento dei problemi. Creati mansioni aprono la discussione con la partecipazione dei clienti e di un passato tracciabile processo sono implementati nel linguaggio scritto.
La sostenibilità e la trasparenza sono la maggior parte dei aspetti importanti nei progetti che ci siamo sviluppati. Per questo motivo, i processi di documentazione non sono un lusso ma componenti essenziali nei nostri progetti.