E-Bülten’e kayıt olun

E-Posta:



Haberler

Turkcell Zeka Gücü Projesi, The Loyalty Magazine Awards jürisi tarafından En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi ödülüne layık görüldü.

Turkcell Zeka Gücü serüvenine 7 Mart 2016 tarihinde Ordu Bilim ve Sanat Merkezi’nde gerçekleştiğimiz ilk eğitimimizle başlamıştık. Tüm gönlümüzle, çaba ve emeğimizle çıktığımız bu yolculuk geçtiğimiz günlerde bize önemli bir ödül getirdi. İş ve pazarlama dünyasının prestijli projelerinin değerlendirildiği The Loyalty Magazine Awards jürisi tarafından Zeka Gücü, En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi ödülünü aldı.

3 Boyutlu Destek

COVID-19 salgını sırasında evlere kapanarak, sosyal mesafeye dikkat ederek ve ellerimizi sık sık yıkayarak bireysel olarak üzerimize düşeni yapıyoruz. Bir yandan da bu süreçte canla başla çalışan, ailelerini göremeyen, her an tehlike altında olan hemşire ve doktorlarımıza destek olabilmek için yüz siperliği basıp ücretsiz dağıtıyoruz.

Home Office çalışma

Corona hızla yayılmaya devam ederken, birçok firmanın hasta çalışanlarının işe gelmesini istememesinin yanı sıra ofislerini tamamen kapatan firmalar da var. Elbette hayatın devam etmesi gerektiğini de göz önünde bulundurunca işlerin devam etmesi gerekiyor. Fabrikada el işçiliğinde çalışmıyorsanız, aslında bilgisayarınız olan her yer sizin çalışma ortamınız olabilir. Bu noktada en sağlıklı çözüm de home office!

Merve Coşkun

Herkese merhabalar, ben Merve Coşkun. Beykent Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri bölümü mezunuyum. 9 senelik iş hayatım boyunca çeşitli görevlerde bulundum. İlk çalışma hayatıma, yazılım sektörüyle başladım. Farklı kurumlarda C# ve PHP dilini kullanarak yazılım geliştirdim. 3 yıl yazılım sektöründe çalıştıktan sonra, bu sektörün bana uygun olmadığına karar verdim. Hayalimdeki mesleğin eğitmenlik olduğuna karar verdikten sonra tesadüfi bir şekilde eğitmenliğe geçiş yaptım.

Artistanbul Çalışma İlkeleri Hazırlandı

Artistanbul olarak daha mutlu bir ofis hayal değil diyerek başladığımız süreci Great Place to Work sertifikasını alarak sonlandırmadık. Çalışanların daha rahat ve huzurlu olmasını sağlayabilmek adına sistemin ve kuralların açık bir şekilde yazıya döküldüğü Artistanbul Çalışma İlkeleri Belgesi’ni hep beraber oluşturduk.

Önceki yazılımcı

Büyüklerimiz “Hiç ölmeyecekmiş gibi yaşa, yarın ölecekmiş gibi ibadet et” derler. Ben hiçbir zaman inancı güçlü bir insan olamadım. Yine de, bu sözü birazcık değiştirerek Artistanbul’daki çalışma hayatımda benimsedim. Bence buna sebep olan, işe başladığım zaman ilgilendiğim projelerin, daima sahipleri tarafından geliştirilmeye devam edecekmiş gibi yapılandırılmış olmasıydı. Ben de kendime, “Projelerini, Artistanbul’dan hiç ayrılmayacakmış gibi sahiplen, yarın ayrılacakmış gibi geliştir.” dedim.